junior account manager - Chapter1

Jeśli-na-jednym-wdechu-przekonujesz-Klienta-przez-telefon-i-jednocześnie-znajdujesz-błąd-w-223-komórce-5-zakładki- Excela-nie-czytaj-dalej-ślij-CV.

kogo szukamy:

junior account managera

oczekujemy, że:

  • masz 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Junior Account Managera
  • masz bardzo wysoki level zorganizowania, uporządkowania, sumienności, dokładności i rzetelności
  • komórka nr 208 w Excelu jest dla Ciebie tak samo ważna jak pierwsza i potrafisz połączyć nawet najodleglejsze kropki
  • potrafisz prowadzić jednocześnie kilka projektów i nie robi to na Tobie większego wrażenia,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu projektów w digitalu i mediach społecznościowych
  • potrafisz negocjować, pracować zespołowo, masz dar przekonywania Klientów
  • prokrastynacja jest Twoim największym wrogiem zaraz po poniedziałkowym budziku

oferujemy:

  • pracę przy odważnych ogólnopolskich projektach dla znanych brandów
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności (b2b)
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, coaching ludzi, którzy mają za sobą setki kampanii)
  • świetną atmosferę pracy w zgranym i charakternym zespole
  • dodatkowe ubezpieczenie medyczne
  • pakiet zdrowotny
  • wspólne nieowocowe poniedziałki, czasem środy lub czwartki. Piątki – zawsze. Ale jeśli lubisz owoce – tacy też tu pracują.
  • możliwość pracy łączonej home office / biuro
  • możliwość zabrania do biura psa, kota, szynszyli, warana, cokolwiek kochasz, bo mamy dla nich kawał ogrodu
  • życie agencyjne – jeśli już wiesz, co chcemy powiedzieć

 

benefity

atrakcyjne wynagrodzenie

zawsze możesz liczyć na wsparcie

budowanie i rozwijanie znanych marek

szkolenia w SAR

imprezy firmowe i integracje

willa z ogrodem na Grunwaldzie

biuro przyjazne zwierzętom

Administratorem Twoich danych Chapter 1 sp. z o.o. spółka komandytowa ul. Jana Matejki 46/5, 60-767 Poznań, e-mail: kontakt@chapter1.pl. Dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów przyszłych rekrutacji i proponowania Ci udziału w nich. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym kontaktując się z nami. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. Tutaj dowiesz się więcej o tym, jak chronimy Twoje dane.